.png){kind=logo}
OSMAN YAVUZ’DAN CANLI YAYINDA ÇARPCI AÇIKLAMALAR: "DEĞİŞİM İLKESEL BİR ZORUNLULUKTUR"
Eğitim-Bir-Sen Değişim Hareketi lideri Osman Yavuz, Kulis TV ekranlarında yayınlanan ve ilgiyle takip edilen "Ömer Ağ ile Panorama" programına konuk olarak gündeme, eğitim dünyasına ve sendikal mücadeleye dair çarpıcı açıklamalarda bulundu. Canlı yayında soruları yanıtlayan Yavuz, sendikanın vizyonunu, gelecek projelerini ve yönetime geldiklerinde hayata geçirecekleri ilkeleri tek tek anlatırken, konuşmasında ısrarla "değişim" vurgusu yaptı.
ÇEVRE İLLER DEĞİŞİMLE İLERLERKEN BİZ GERİDE KALAMAYIZ
Bölge eğitiminin genel durumuna ve sendikal dinamiklere dair dikkat çeken değerlendirmelerde bulunan Osman Yavuz, çevre illerin ve bölge kentlerinin değişim sürecini başarıyla yönettiğine işaret etti. Komşu illerin yenilikçi adımlar, dinamik kadrolar ve vizyoner yaklaşımlarla her alanda belirgin bir ilerleme kaydettiğini vurgulayan Yavuz, şu ifadeleri kullandı:
"Çevremizdeki iller ve bölgemizdeki diğer merkezler, değişimin kaçınılmaz gücünü arkalarına alarak hızlı bir gelişim sürecine girdiler. Yenilenmeyi başaran bu şehirler, eğitimde ve sendikal mücadelede bugün ne yazık ki bizim önümüzde yer alıyor. Değişime ayak uyduranlar mesafe katederken, mevcut durumla yetinenlerin yerinde sayması kaçınılmazdır. Şanlıurfa ve eğitim camiamız bu durağanlığı hak etmiyor. Çevre illerimizin yakaladığı bu ivmeyi yakalamak, hatta onların da önüne geçebilmek için değişim şarttır."
EĞİTİM YÖNETİMİNE VE MÜLKİ AMİRLERE TEŞEKKÜR
Programda Şanlıurfa’nın eğitim yapısına ve sahadaki çalışmalara da geniş yer ayıran Osman Yavuz, kentin kronikleşmiş eğitim sorunlarının çözümüne yönelik sergilenen yapıcı yaklaşımlardan memnuniyet duyduklarını belirtti. Yavuz, kentin eğitim meselelerine gösterdikleri yakın ilgi, hassasiyet ve çözüm odaklı tutumlarından dolayı Şanlıurfa Valisi Hasan Şıldak’a ve İl Milli Eğitim Müdürlüğü yönetimine teşekkürlerini iletti.
"SENDİKALARDA EN FAZLA 2 DÖNEM KURALI ŞART"
Sendikal anlayışta, temsil makamlarında ve yönetim organlarında kan tazelemenin önemine dikkat çeken Yavuz, görev sürelerinin sınırlandırılması gerektiğini savundu. Kendi yönetim anlayışlarının temeline "en fazla 2 dönem" ilkesini yerleştirdiklerini belirten Değişim Hareketi lideri, bu kuralın ilkesel bir zorunluluk olduğunun altını çizdi.
Değişimin kişisel hesaplarla veya bireysel çekişmelerle ilgili olmadığının üzerini çizen Yavuz, konuşmasını şöyle sürdürdü:
"Değişim kişisel bir mesele değil; çağın, teknolojinin ve gelişimin baş döndürücü hızına ayak uydurabilmek adına kaçınılmaz bir gerekliliktir. Uzun süre aynı makamlarda kalan, yenilenmeyen ve vizyonunu tazeleyemeyen yapılar bir süre sonra hantallaşır ve gelişim sağlayamaz hale gelir. Kendi kendini yenileyemeyen bir anlayışın, eğitim çalışanlarının dertlerine derman olması mümkün değildir. İki dönem kuralı, dinamizmi diri tutmanın en temel güvencesidir."
"ÖĞRETMENLERİMİZİN SORUNLARI İÇİN GECE GÜNDÜZ SAHADAYIZ"
Eğitim çalışanlarının, öğretmenlerin ve idari personelin yaşadığı mağduriyetleri, ekonomik ve özlük haklarındaki kayıpları yakından takip ettiklerini ifade eden Osman Yavuz, masa başında değil doğrudan sahada olduklarını vurguladı. Okul ziyaretleri, ilçe buluşmaları ve saha taramalarıyla problemleri yerinde tespit ettiklerini belirten Yavuz, konuşmasını şu sözlerle tamamladı:
"Biz sadece sorunları dile getiren değil, her bir sorun için ayağı yere basan, somut çözüm önerileri ve projeler üreten bir ekibiz. Hazırladığımız eylem planlarıyla, vizyoner kadromuzla göreve tamamen hazırız. Sahadaki eğitim neferlerimizin hakkını her platformda gür bir sesle savunmak için geliyoruz. Bu anlayışla, 'Değişimle, Yeniden Diriliş!' mesajımızı bir kez daha yineliyoruz."#OsmanYavuz #DeğişimHareketi #EğitimBirSen #Şanlıurfa #KulisTV #ŞanlıurfaEğitim #EğitimHaberleri #BölgeselGelişim
.webp)
.webp)
